Oferty kandydatów muszą zawierać:
- życiorys (CV),
- kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających dotychczasowe doświadczenie zawodowe,
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie
o stanie odbytych studiów/, - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg załącznika: Pobierz Kwestionariusz
- obowiązek informacyjny dla kandydata: Pobierz Oswiadczenie
- inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności.
